任职要求：

1、有3-5年汽车4S店销售服务等相关从业经验，从事过销售总经理、销售经理岗位；
2、具有良好的学习和逻辑思维能力、具有团队合作和高度敬业精神，沟通表达能力强，普通话标准，熟悉办公软件；
3、具有专业咨询、培训经验者优先；
4、能适应长期出差。

岗位职责：

1、提供汽车行业专业的产品上市培训、岗位培训、销售、售后培训及入店辅导；
2、开发相关培训课件，增加及更新课件以适应不同的目标客户；
3、能辅导设计与开发提出合理化建议，完善并实施不同店面的辅导计划；
4、针对问题合作商制定并实施提升方案，追踪诊断效果。