任职要求：
1、熟练掌握办公软件使用技能，掌握PPT撰写；
2、能够对本岗位工作进行跟踪分析，提出优化建议；
3、具备良好的沟通协调能力、责任心强；
4、谈吐自信，仪表端正，有热情服务的意识。
岗位职责：
1、负责组织和安排公司新员工培训及其它相关培训；
2、负责制定和完善公司绩效管理体系和各项管理制度；
3、负责协同完成其他后勤工作；
4、负责公司安排的其他工作。
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