任职要求：

1、3年以上相关岗位工作经验、熟悉整车企业物流规划；
2、基本的计算机操作和CAD技能、熟练使用office办公软件；
3、物流管理类或相关管理类专业，本科以上学历；
4、较强的管理能力、组织协调能力。
 

岗位职责：

1、负责组织开展物流各环节优化工作，包括：效率优化、流程优化、现场优化、成本优化、质量优化、物流场地面积规划等工作；
2、负责零部件包装推进工作，包括：包装设计、优化、实施、监管及包装信息整理，PFEP信息完善工作；
3、负责组织建立完善物流系统绩效管理办法，相关外协单位绩效管理制度，并对考核对象进行日常考核和绩效管理；
4、负责部门合理化建议管理，合理化建议机制在生产物流部的正常运行；
5、负责与精益变革推进部对接，配合以及开展涉及生产物流版块业务精益变革项目；
6、负责组织拟定生产物流各项KPI指标，并根据实际运行情况发布年度、季度、月度目标值并根据当前运营需要实时更新、完善、调整KPI指标；、
7、规划、设计物流、仓储方案，建立、建全落实公司物流管理制度及相关工作流程；
8、对厂区内各环节物流模式进行规划和设计；
9、对物流管理工作规范化，制度化的推进；
10、参与包装设计与改进，对供应商包装进行审核，并对不符合要求包装责令整改。